Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Curonin rekrytointipalveluille Avainlippu-tunnuksen! Yrityksellä on oltava:
✅ Suomessa tuotettu palvelu
✅ Merkittävä kotimainen omistusosuus
✅ Suomessa toimiva johto
✅ Pääkonttori Suomessa
Meillä Curonilla on juuret lujasti Suomessa ja sen myötä halu kantaa kortemme yhteiseen kekoon. Olemme iloisia, että asiakkaamme arvostavat kotimaista palveluamme ja omistustamme! Suomalaisen Työn Liiton tutkimusten mukaan suomalaiset luottavat siihen, että Avainlippu-yritykset maksavat verot Suomeen ja toimivat avoimesti ja läpinäkyvästi.
Kuten kaikki muutkin Avainlippu-yritykset, mekin olemme sitoutuneet Suomalaisen Työn Liiton vastuullisuusperiaatteisiin. Suomalaisen Työn Liiton jäsenyritykset luovat työpaikkoja Suomeen vahvistaen sekä taloudellista että yhteiskunnallista hyvinvointia. Ne huomioivat tuotannon ja toiminnan vastuullisuuden sekä tukevat työntekijöiden osaamista, hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta.
Suomalaisen työkulttuurin ja rehellisyyden merkitys palvelualalla on suuri. Suomalaisen Työn Liiton tutkimuksen mukaan kansainväliset asiakkaat arvostavat sitä, että suomalaiset yritykset pitävät lupauksensa ja ovat rehellisiä. Suomalaisiin palveluihin liitetään usein sellaisia määreitä kuin läpinäkyvyys, eettisyys, osaaminen ja asiakkaan tarpeiden tuntemus.
Avainlippua alettiin myöntää palveluille 1995 ja nykyisin se on käytössä yli 2000 yrityksellä. Toimialojen kirjo on laaja. On kuluttajille, yrityksille sekä julkisiin hankintoihin palvelujaan tarjoavia toimijoita. Yhteenlaskettuna Avainlippu-palvelut työllistävät 97 000 henkeä ja niiden liikevaihto on 38 mrd. euroa.
Kaiken kaikkiaan suomalainen Avainlippu-palvelu on hyvä valinta sekä kuluttajille että yrityksille.
