Curonin rekrytointipalveluille on myönnetty Avainlippu-merkki
Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Curonin rekrytointipalveluille Avainlippu-tunnuksen! Yrityksellä on oltava: ✅ Suomessa tuotettu palvelu ✅ Merkittävä kotimainen omistusosuus ✅ Suomessa toimiva johto ✅ Pääkonttori Suomessa Meillä Curonilla on juuret lujasti...
Hoitajapula – Voiko kansainvälinen rekrytointi olla kustannustehokas ratkaisu hoivakodillesi?
Keskustellessamme hoivakotien johtajien kanssa, kuulemme usein, että kansainvälinen rekrytointi on hoivakodeille kallis tapa palkata henkilöstöä. Pysähdytäänpä hetkeksi, ja mietitään eri vaihtoehtojen kustannuksia, kun esimerkiksi palkataan yhtä lähihoitajaa...
Oletko valmis rekrytoimaan hoiva-avustajan?
Hoiva-avustajien määrää hoivakodeissa voitaisiin tuntuvasti lisätä. Suurin este rekrytoinneille hoiva-avustajien saatavuus. Onko näin? Hoiva-avustajien tekemää työtä pitäisi hyödyntää enemmän henkilöstömitoituksessa. Uudenlaista työnjakoa hoivakodin hoitajien kesken....
Ulos vai ylös? Kuusi vai kusi? Miten järjestää ulkomaisten hoitajien suomen kielen opetus?
Alawan Suomen kielen opettajat Heidi Sippola ja Anu Miranda Mustonen sekä Reactoredin toimitusjohtajan Kari Savolainen antavat vinkit hoiva-alan toimijoille: Kielitaito on osa hoitajan ammattitaitoa, mutta hoitotyön osaamista on myös ilman kielitaitoa. Ammatillinen...
